隨著“北承南接”戰略的深化和高速公路等重大基礎設施的改善，我縣的發展前景遠大、發展潛力巨大。如何解決企業招工難是我縣企業面臨的一大困擾，作為政協委員，縣教育局副局長姚敏榮也非常關注這個問題。他說，企業與廣大務工人員都是相輔相成的，縣政府和有關部門應加大力度，從多個層面改善和營造良好的用工環境，幫助企業解決后顧之憂，讓企業安心發展。

　　“企業招工難問題是目前全國比較普遍的一個問題，在我縣也不例外。如果這個問題不盡快解決，就會影響到我縣企業發展和經濟發展。”姚敏榮委員說。

　　就如何解決這個問題，姚敏榮委員建議，這需要政府、相關部門、企業多方面密切配合，共同努力，只有多管齊下，企業才能招得來工人，才能留得住工人。在政府方面，應多為企業分憂解難，針對我縣企業的特點進行引導性發展，并制定相應的扶持政策；人事勞動部門要加強政策宣傳，組織更多的活動，提供更多的就業信息；教育部門也要針對我縣企業的特點，有針對性地培養企業亟需的技工，讓學生走出校門，就能直接上崗；在企業方面，企業應增強人文關懷理念，切實改進用工制度，進一步改善工人的勞動條件，提高員工的待遇、福利，給員工更多關愛，為我縣工業經濟服務年打下堅實的基礎。