聽了《政府工作報告》關于做好勞動力就業(yè)工作的相關內容后，百山茶業(yè)有限公司負責人吳進軍覺得自己公司的招工難題有望緩解了。

    隨著春茶開采的時間越來越近，吳進軍正忙著做開采前的準備工作。目前最讓他擔心的事情就是采茶工難尋，這幾天他正托朋友從周邊縣市招采茶工。同樣的擔憂也發(fā)生在浙江奧吉衛(wèi)浴有限公司負責人錢云的身上：“因為用工問題，我公司的生產線不能全部開啟，產能得不到有效釋放，訂單都不敢接，心里很著急呀！”

    “這幾天，我通過報紙、電視、網絡等時刻關注縣里‘兩會’的動態(tài)。‘兩會’上，看到黨和政府這么重視就業(yè)工作，特別是把新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位900個、職業(yè)技能培訓1000人、農民轉移就業(yè)培訓3000人列為2011年政府‘10件實事’之一，對我們來說是一種極大的鼓舞。”錢云高興地說。

    “政府在今后五年還會繼續(xù)加大農民異地轉移工程，隨著人口不斷集聚，我想以后用工肯定不成問題。”吳進軍說。

　　“我們最關注的是就業(yè)問題。”剛從東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)搬到城里的吳義燮和吳彩梅父女倆在接受記者采訪時說。吳彩梅說，自己今年就要大學畢業(yè)了，想要回家鄉(xiāng)找工作。昨天通過報紙和新聞網站得知縣“兩會”正在召開，她第一時間就想了解今年“兩會”對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方面有哪些新舉措。

    今年的《政府工作報告》明確指出，2011年要加快就業(yè)政策落實，著力做好大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、農村低保家庭等就業(yè)援助工作。這讓吳彩梅很是高興。她說準備自己在慶元找工作，也讓爸爸參加就業(yè)培訓，有了一技之長好就業(yè)。

    據悉，“十二五”期間，縣政府將實施更加積極的就業(yè)政策，增加就業(yè)崗位，建立健全公共投資帶動就業(yè)增長的機制。加快基層就業(yè)服務平臺和城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓網絡建設，進一步完善公共就業(yè)服務體系。在促進就業(yè)同時，不斷完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，推進全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。