為提高基層計(jì)生管理服務(wù)水平，為廣大群眾創(chuàng)造良好的計(jì)生服務(wù)環(huán)境，近日，五大堡鄉(xiāng)組織開(kāi)展“比武招聘”，致力于將綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的優(yōu)秀計(jì)生人才選拔到計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍中，為“四個(gè)平臺(tái)”治理體系的基層服務(wù)隊(duì)伍注入新活力。

　　此次招聘以“筆試+面試+業(yè)務(wù)技能比武”模式開(kāi)展，比武內(nèi)容主要包括計(jì)生月報(bào)表上報(bào)、生育全程管理、避孕藥具使用管理、流動(dòng)育齡婦女管理4個(gè)方面內(nèi)容，最終按照綜合得分情況，擇優(yōu)錄取28名村級(jí)計(jì)生服務(wù)員。

　　據(jù)了解，自2017年四個(gè)平臺(tái)建設(shè)工作全面鋪開(kāi)以來(lái)，五大堡鄉(xiāng)進(jìn)一步整合資源，將28個(gè)行政村優(yōu)化為10個(gè)網(wǎng)格，推行“1+1+1+X”模式，即網(wǎng)格由一個(gè)網(wǎng)格指導(dǎo)員、一個(gè)網(wǎng)格長(zhǎng)、一個(gè)專職網(wǎng)格員和多個(gè)兼職網(wǎng)格員組成。此次的“比武招聘”，是五大堡鄉(xiāng)深化技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)的重要舉措，更是深入推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，提升基層治理體系服務(wù)水平的生動(dòng)實(shí)踐。