為有效防范當前企業轉型時期引發的各種矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，日前，縣人力社保局舉辦了勞動保障知識培訓班，全縣各用人單位160余人參加培訓。

　　培訓邀請長期在勞動保障監察、仲裁及工傷保險領域從事一線工作的專家，圍繞社保基礎知識和掌上人社、工資支付、勞動爭議仲裁熱點及疑難問題、工傷認定相關政策、企業勞動用工規范化管理等內容進行授課，結合實際案例開展分析，讓與會人員對勞動保障法律法規的了解更加深刻、直觀，充分認識到企業制定規章制度的重要性及制度合法性、合理性和程序性等“三性”原則的重要性。